第78章 舔不及位（求追读！）
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8月25日。
郴市第一医院，行政楼，院周例会。
刘骏身为副院长与骨科的行政主任，当众宣布了对陈卓安违反会诊制度停门诊的处罚结果。
说完，刘骏也注意到了李昌钰看向自己，便道：“李主任，有什么话，我们回去之后再说，这件事，就这么定了！”
考虑到这是院周例会，李昌钰也不好将氛围闹得太僵。
朱明跃是药剂科主任，听到刘骏的这种安排，也是松懈了一口气：“谢谢刘院长能秉公处理。”
“我们临床医生在用药的时候，还是要考虑更为全面的。”
“不能依照着个人的性子，便贪功冒进。”
“虽然这个病人的预后颇为不错，但临床工作，讲究的是长远、安全、有效！”
“不伤害原则，是最基本准则，是法律的底线！”
陈卓安的事情，只是医院里一件非常微不足道的小事，刘骏和朱明跃两人各提一嘴后，就此略过。
这般说罢，院长林儒才说：“这一次院周例会，要强调的重点依旧还是老生常谈。”
“第一，各个专科一定要尽快落实DIP与DRG的工作模式，这是医疗改革的重头，所有人都必须遵守。”
“第二，医疗安全，再怎么强调都不为过！抓好，抓细临床诊疗工作，不断改进地提升我们医院的医疗服务质量。”
“第三……”
院长的层面，能传达的就是大方向，具体的措施如此自理，则是专科主任的个人理解了，这种事，因人而异！
院周例会结束后，刘骏主动找到了李昌钰：“李主任，你们科室的陈卓安，你既然管不住的话，你就不会把人丢出去么？”
“你一个主任，还当得这么窝囊？我看着你都感觉憋屈。”
李昌钰原本也是如此打算的。
上个月的时候，李昌钰就想过，要以擢升的名义，把陈卓安先丢去急诊科，眼不见为净。
但现在，李昌钰早已纠正了这种想法。
临床是一个工作单位，工作单位里，像徐燕青这样，有人脉、拓展关系能力的人需要有。
像陈卓安这样，有临床能力的人，也更需要有。
“刘主任，陈卓安的事情，我心里有数，就不劳烦刘主任您多操心了。”
“以后，我尽量让他不给科室里招惹麻烦！”
李昌钰没给刘骏提黄欧的事情，就黄欧和刘骏商议的那点事儿，根本拿捏不了刘骏。
毕竟，刘骏哪怕是想办陈卓安，也是只能按照规章制度来办事。
医院是一个集体单位，任何人都不可以无凭无据地一言堂。
刘骏顿步：“李主任这是觉得我的安排不合理？”
刘骏是骨科大主任，他可以分管骨科所有副高级职称的去处。
这是刘骏既有的权利。
但是，陈卓安只是个小主治，他如果把手伸得太长，那么专科的主任就形同虚设了。
所以，刘骏只能通过李昌钰的手，让陈卓安离开！
李昌钰笑了笑：“刘主任的建议，肯定是有深意的，我得私下里慢慢琢磨琢磨。”
骨科大主任固然比创伤骨科行政主任更高一个级别，按道理，李昌钰应该服从刘骏主管。
但是，地级市医院里的亚专科行政主任，也绝对不是可以被随意拿捏的软柿子！
能爬到这个位置，不管你以前是什么地位，什么样的人脉网，都已经组织有了自己的人脉网。
若论专业能力，亚专科的行政主任只要与骨科大主任不在一个亚专科，那就是一方诸侯！
刘骏歪着头：“李昌钰，选岔了路，可比不下功夫都错得更离谱些！”
李昌钰依旧脸笑皮不笑地说：“刘主任的指教，我一定记在心里。”
李昌钰面对刘骏，也没有太好办法。
秉持的态度就是，你说我听，你令我看。至于要不要从，还得根据实际情况来主张。
原本，李昌钰也是觉得陈卓安可有可无。
但李昌钰混到现在，也更加清楚，舔不及位。
真正要坐住行政大主任的位置，需要靠关系、机缘和人脉，但手里的本事才是最重要的！
陈卓安有莫名的能力，这是他的助力。
比起刘骏的口头‘举荐’，李昌钰评审后，当然会觉得陈卓安于他的助力更大。
无他，就下级医院求诊转诊的会诊单，便是‘活生生’的功绩！
医院和专科在选拔行政主任的时候，这些东西，都会纳入考量范围。
毕竟，医院的发展根本，就是要辐射和‘技术统治’！
刘骏叹了一口气：“既然你心里已经决定，那你就自己走吧！”
说完，刘骏便拂袖而去。
陈卓安说到底不过只是创伤骨科的主治，与他相距太远，也不会怎么影响到他刘骏。
这个刺儿头，既然刺不疼肉身，那就且无视一些。
李昌钰铁了心要保住陈卓安，刘骏也不可能为了现在发生的小事就和李昌钰闹掰。
如果李昌钰真的吃错了药，在医院里和他刘骏大闹一场，他刘骏的风评只会更恶！
走开几步，刘骏忽然回头：“李昌钰，那陈卓安到底有什么本事？”
“你要如此力挺他？”
李昌钰想了想，还是回道：“刘主任，我个人觉得！陈卓安是个科室发展急需的人才。”
刘骏觉得有些可笑：“人才？一个衡南大学出来的硕士，你给我说他是人才？”
郴市第一医院，从湘雅、中大系毕业的高材生也有百位数的人了。
衡大附一，在湘省固然算不错，可也真算不得什么了不起的人才。
李昌钰：“刘主任，人好不好用，得用了才知道，我个人觉得用起来还不错。”
“不听话叫用起来还不错？”
刘骏：“你李昌钰什么时候，是这种性子了？”
李昌钰：“刘主任，好不好用，个人体会，冷暖自知。”
“您既是大主任，还是院长，何必揪着我们科室一个小主治不放呢？”
“这的确有伤您的气度了。”
刘骏：“我如何揪着他不放了？只要他不给我们骨科惹麻烦，骨科还是容得下他的。”
“当然，最好能先听话些。”
刘骏说完，便先行一步去了电梯厅。
李昌钰却是双目闪烁地看了刘骏好一会儿，而后才背着手，优哉游哉地进了楼梯，慢慢下楼。
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郴市第一医院，行政楼，院周例会。
刘骏身为副院长与骨科的行政主任，当众宣布了对陈卓安违反会诊制度停门诊的处罚结果。
说完，刘骏也注意到了李昌钰看向自己，便道：“李主任，有什么话，我们回去之后再说，这件事，就这么定了！”
考虑到这是院周例会，李昌钰也不好将氛围闹得太僵。
朱明跃是药剂科主任，听到刘骏的这种安排，也是松懈了一口气：“谢谢刘院长能秉公处理。”
“我们临床医生在用药的时候，还是要考虑更为全面的。”
“不能依照着个人的性子，便贪功冒进。”
“虽然这个病人的预后颇为不错，但临床工作，讲究的是长远、安全、有效！”
“不伤害原则，是最基本准则，是法律的底线！”
陈卓安的事情，只是医院里一件非常微不足道的小事，刘骏和朱明跃两人各提一嘴后，就此略过。
这般说罢，院长林儒才说：“这一次院周例会，要强调的重点依旧还是老生常谈。”
“第一，各个专科一定要尽快落实DIP与DRG的工作模式，这是医疗改革的重头，所有人都必须遵守。”
“第二，医疗安全，再怎么强调都不为过！抓好，抓细临床诊疗工作，不断改进地提升我们医院的医疗服务质量。”
“第三……”
院长的层面，能传达的就是大方向，具体的措施如此自理，则是专科主任的个人理解了，这种事，因人而异！
院周例会结束后，刘骏主动找到了李昌钰：“李主任，你们科室的陈卓安，你既然管不住的话，你就不会把人丢出去么？”
“你一个主任，还当得这么窝囊？我看着你都感觉憋屈。”
李昌钰原本也是如此打算的。
上个月的时候，李昌钰就想过，要以擢升的名义，把陈卓安先丢去急诊科，眼不见为净。
但现在，李昌钰早已纠正了这种想法。
临床是一个工作单位，工作单位里，像徐燕青这样，有人脉、拓展关系能力的人需要有。
像陈卓安这样，有临床能力的人，也更需要有。
“刘主任，陈卓安的事情，我心里有数，就不劳烦刘主任您多操心了。”
“以后，我尽量让他不给科室里招惹麻烦！”
李昌钰没给刘骏提黄欧的事情，就黄欧和刘骏商议的那点事儿，根本拿捏不了刘骏。
毕竟，刘骏哪怕是想办陈卓安，也是只能按照规章制度来办事。
医院是一个集体单位，任何人都不可以无凭无据地一言堂。
刘骏顿步：“李主任这是觉得我的安排不合理？”
刘骏是骨科大主任，他可以分管骨科所有副高级职称的去处。
这是刘骏既有的权利。
但是，陈卓安只是个小主治，他如果把手伸得太长，那么专科的主任就形同虚设了。
所以，刘骏只能通过李昌钰的手，让陈卓安离开！
李昌钰笑了笑：“刘主任的建议，肯定是有深意的，我得私下里慢慢琢磨琢磨。”
骨科大主任固然比创伤骨科行政主任更高一个级别，按道理，李昌钰应该服从刘骏主管。
但是，地级市医院里的亚专科行政主任，也绝对不是可以被随意拿捏的软柿子！
能爬到这个位置，不管你以前是什么地位，什么样的人脉网，都已经组织有了自己的人脉网。
若论专业能力，亚专科的行政主任只要与骨科大主任不在一个亚专科，那就是一方诸侯！
刘骏歪着头：“李昌钰，选岔了路，可比不下功夫都错得更离谱些！”
李昌钰依旧脸笑皮不笑地说：“刘主任的指教，我一定记在心里。”
李昌钰面对刘骏，也没有太好办法。
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但李昌钰混到现在，也更加清楚，舔不及位。
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医院和专科在选拔行政主任的时候，这些东西，都会纳入考量范围。
毕竟，医院的发展根本，就是要辐射和‘技术统治’！
刘骏叹了一口气：“既然你心里已经决定，那你就自己走吧！”
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陈卓安说到底不过只是创伤骨科的主治，与他相距太远，也不会怎么影响到他刘骏。
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李昌钰铁了心要保住陈卓安，刘骏也不可能为了现在发生的小事就和李昌钰闹掰。
如果李昌钰真的吃错了药，在医院里和他刘骏大闹一场，他刘骏的风评只会更恶！
走开几步，刘骏忽然回头：“李昌钰，那陈卓安到底有什么本事？”
“你要如此力挺他？”
李昌钰想了想，还是回道：“刘主任，我个人觉得！陈卓安是个科室发展急需的人才。”
刘骏觉得有些可笑：“人才？一个衡南大学出来的硕士，你给我说他是人才？”
郴市第一医院，从湘雅、中大系毕业的高材生也有百位数的人了。
衡大附一，在湘省固然算不错，可也真算不得什么了不起的人才。
李昌钰：“刘主任，人好不好用，得用了才知道，我个人觉得用起来还不错。”
“不听话叫用起来还不错？”
刘骏：“你李昌钰什么时候，是这种性子了？”
李昌钰：“刘主任，好不好用，个人体会，冷暖自知。”
“您既是大主任，还是院长，何必揪着我们科室一个小主治不放呢？”
“这的确有伤您的气度了。”
刘骏：“我如何揪着他不放了？只要他不给我们骨科惹麻烦，骨科还是容得下他的。”
“当然，最好能先听话些。”
刘骏说完，便先行一步去了电梯厅。
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