第900章 一级荣誉
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龚春燕是在下午四点半回来的，都没顾得上休息，刚回来就把四位副局长叫到了办公室。
大家这边落座，龚春燕就直接朝着陆城问道：“陆城同志，我听说关于调度设备已经安装完毕，什么时候能正式投入使用？”
陆城回道：“这两天就能投入使用，到时还请龚局来我们车务段指导工作。”
车务段能在不动用分局财政的情况下，为局里引进调度技术，这让龚春燕很是高兴。
现在分局变化最大的两个段，就是陆城分管的车务段和工务段。
工务段更换了一批老旧的铁轨，是之前副局长想去做却苦于分局财政没钱，而没做成的事。
同样是在财政紧缺的情况下，陆城却积极协调各种资源，促成了这件事。
再就是在职工干部上，实行了以工代干，为班子里注入了很多有能力的新鲜血液。
尤其是推广的维护铁轨的方法，得到了总局认可，并逐渐推往全国铁路系统。
仅这一件事，就为分局赢来了一次荣誉。
龚春燕开口说道：“陆城同志，这月会有个全国标兵大会，以局为单位，在京城召开，到时候你去参加。
而且我已经得到了内部消息，这次标兵有我们局里，这可是一级荣誉啊。”
这是个出头的机会，但陆城知道自己是副局，绝不能抢了正局的风头。
“不不，既然是以局为单位，应该是龚局去参加。”
龚春燕笑着说道：“你就别谦虚了，你去参加比我去还要合适，因为我们分局能拿到这次标兵，可全都是你的功劳。”
其他几个副局在一旁如坐针毡，不是关于段长的位置来开个小会议嘛，怎么成了陆城的表彰会议。
许岳难免嫉妒，这可是以局为单位的一级荣誉表彰，同时这也是政绩，龚春燕却把这个荣誉让给了陆城，
许岳开口时不免有些阴阳怪气：“陆副局，龚局让你去是对你的信任，龚局不都说了嘛，我们能得这次标兵都是你的功劳，要是没有你，那以我们平时的工作表现，还得不了这次标兵呢。”
陆城没理会他的阴阳怪气，反而顺着话答应了下来，看的许岳更来气了，竟然连句客气话都不说。
“龚局，大家都挺忙的，还是赶紧把车务段段长的位置定下来吧，我觉得我上次提出的同志，是完全能胜任这份工作的。”
听到许岳的话，龚春燕之所以没有一口否决，就是因为许岳提出的这个同志确实挺合适的。
“这样吧许岳同志，我之前说关于段长的人选这件事，需要等陆城同志回来再定，因为我们是一个集体组织，任何重大决议，都需要组织通过才行。
现在陆城同志回来了，你可以讲讲那位同志的情况，让陆城同志也了解一下，然后大家再进行讨论表决。”
许岳看了几人一眼，最后面向陆城，因为其他人都已经了解了。
“这位同志名叫李建忠，曾经赴老毛子那边进修过，回来后一直在我们段里负责火车头技术上的工作，有能力，有经验…
现在车务段引进了新技术，正是需要技术人才的时候，我觉得以李建忠同志的经验，一定能把这项技术发挥出来。”
听了半天，陆城算是听出来了，就因为引进这么个调度技术，谁都想在这件事上沾点功劳。
之前是周春峰把着车务段不愿意交出来，现在许岳则是另辟蹊径，选择安排他的人来管理车务段。
这样下去，早晚能把陆城架空，不得不说，比起周春峰，许岳的手段就很高明了。
龚春燕这时开口道：“嗯，陆城同志，你有什么想法，可以讲一下。”
陆城点下头，并没有急于否定许岳的话，因为他也能看出来，大家还是很倾向这个人选的。
“刚才听了许副局的介绍，李建忠同志确实是个不错的同志，一直负责一线火车头的技术工作，如果调来车务段，也能够和现有的调度技术结合起来…但是…”
许岳看过去，听陆城前面说的，还以为没什么意见呢，可说话就怕“但是”。
“但是什么？”
陆城看向许岳：“你们也知道我负责着内燃机推广的工作，这其中面临着很大的困难和阻力，可大家知道最大的阻力来自哪儿吗？”
大家不知道现在说着段长任职的事情，怎么又扯到内燃机推广工作上面了。
陆城则是继续说道：“最大的困难和阻力还不是技术方面的，也不是财政方面，而是来自这里…”
陆城点点自己的脑袋。
“思想的转变才是最重要的！而我们此次引进新调度技术，新技术嘛，难免要淘汰一批人，这其中就涉及到很多人员的提岗和转岗问题。
试问一个从其他段里调来的同志，怎么能妥善安排这些事？”
许岳有些急了：“怎么不能安排啊，谁要是不同意调岗，就强行安排，必须服从组织决定。”
陆城无奈笑笑：“你这说的也太简单了，服从组织决定没有错，但强行安排只会引得基层职工不满，到时候大家来局里闹事，是龚局负责安抚，还是你来安抚啊？”
“我？”许岳转过头去。
见许岳没再说话，陆城知道，他肯定也不想跟那些职工们纠缠，要是把这些职工惹急了，那些人敢把他玻璃砸了。
“我想说的是，任何技术革新带来的转变，受到最大影响的反而是一些基层职工和老百姓，我们不能忽略他们的诉求，技术需要革新，基层职工的思想也需要有一个转变的过程，而不是上来就强行逼迫他们接受什么。
这样的话，不会再有人拥护技术革新，从而给我们的技术发展上带来很大的阻力，我希望大家能认真考虑清楚这一点。”
陆城的话让大家沉默下来，在引进调度技术这件事上，大家只看到了成功，只看到了技术带来的便利，只想快速的追求更大的成功和便利，却忽略了在调度技术这件事上，有些基层职工因此受到的影响。
龚春燕沉吟了一下说道：“陆城同志说的对，技术革新要做，对涉及到影响的基层职工的调岗提岗工作，也不能忽略。
我们是一个大集体，不能只想着我们自己的政绩，从而忽略了基层职工的根本利益。”
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大家这边落座，龚春燕就直接朝着陆城问道：“陆城同志，我听说关于调度设备已经安装完毕，什么时候能正式投入使用？”
陆城回道：“这两天就能投入使用，到时还请龚局来我们车务段指导工作。”
车务段能在不动用分局财政的情况下，为局里引进调度技术，这让龚春燕很是高兴。
现在分局变化最大的两个段，就是陆城分管的车务段和工务段。
工务段更换了一批老旧的铁轨，是之前副局长想去做却苦于分局财政没钱，而没做成的事。
同样是在财政紧缺的情况下，陆城却积极协调各种资源，促成了这件事。
再就是在职工干部上，实行了以工代干，为班子里注入了很多有能力的新鲜血液。
尤其是推广的维护铁轨的方法，得到了总局认可，并逐渐推往全国铁路系统。
仅这一件事，就为分局赢来了一次荣誉。
龚春燕开口说道：“陆城同志，这月会有个全国标兵大会，以局为单位，在京城召开，到时候你去参加。
而且我已经得到了内部消息，这次标兵有我们局里，这可是一级荣誉啊。”
这是个出头的机会，但陆城知道自己是副局，绝不能抢了正局的风头。
“不不，既然是以局为单位，应该是龚局去参加。”
龚春燕笑着说道：“你就别谦虚了，你去参加比我去还要合适，因为我们分局能拿到这次标兵，可全都是你的功劳。”
其他几个副局在一旁如坐针毡，不是关于段长的位置来开个小会议嘛，怎么成了陆城的表彰会议。
许岳难免嫉妒，这可是以局为单位的一级荣誉表彰，同时这也是政绩，龚春燕却把这个荣誉让给了陆城，
许岳开口时不免有些阴阳怪气：“陆副局，龚局让你去是对你的信任，龚局不都说了嘛，我们能得这次标兵都是你的功劳，要是没有你，那以我们平时的工作表现，还得不了这次标兵呢。”
陆城没理会他的阴阳怪气，反而顺着话答应了下来，看的许岳更来气了，竟然连句客气话都不说。
“龚局，大家都挺忙的，还是赶紧把车务段段长的位置定下来吧，我觉得我上次提出的同志，是完全能胜任这份工作的。”
听到许岳的话，龚春燕之所以没有一口否决，就是因为许岳提出的这个同志确实挺合适的。
“这样吧许岳同志，我之前说关于段长的人选这件事，需要等陆城同志回来再定，因为我们是一个集体组织，任何重大决议，都需要组织通过才行。
现在陆城同志回来了，你可以讲讲那位同志的情况，让陆城同志也了解一下，然后大家再进行讨论表决。”
许岳看了几人一眼，最后面向陆城，因为其他人都已经了解了。
“这位同志名叫李建忠，曾经赴老毛子那边进修过，回来后一直在我们段里负责火车头技术上的工作，有能力，有经验…
现在车务段引进了新技术，正是需要技术人才的时候，我觉得以李建忠同志的经验，一定能把这项技术发挥出来。”
听了半天，陆城算是听出来了，就因为引进这么个调度技术，谁都想在这件事上沾点功劳。
之前是周春峰把着车务段不愿意交出来，现在许岳则是另辟蹊径，选择安排他的人来管理车务段。
这样下去，早晚能把陆城架空，不得不说，比起周春峰，许岳的手段就很高明了。
龚春燕这时开口道：“嗯，陆城同志，你有什么想法，可以讲一下。”
陆城点下头，并没有急于否定许岳的话，因为他也能看出来，大家还是很倾向这个人选的。
“刚才听了许副局的介绍，李建忠同志确实是个不错的同志，一直负责一线火车头的技术工作，如果调来车务段，也能够和现有的调度技术结合起来…但是…”
许岳看过去，听陆城前面说的，还以为没什么意见呢，可说话就怕“但是”。
“但是什么？”
陆城看向许岳：“你们也知道我负责着内燃机推广的工作，这其中面临着很大的困难和阻力，可大家知道最大的阻力来自哪儿吗？”
大家不知道现在说着段长任职的事情，怎么又扯到内燃机推广工作上面了。
陆城则是继续说道：“最大的困难和阻力还不是技术方面的，也不是财政方面，而是来自这里…”
陆城点点自己的脑袋。
“思想的转变才是最重要的！而我们此次引进新调度技术，新技术嘛，难免要淘汰一批人，这其中就涉及到很多人员的提岗和转岗问题。
试问一个从其他段里调来的同志，怎么能妥善安排这些事？”
许岳有些急了：“怎么不能安排啊，谁要是不同意调岗，就强行安排，必须服从组织决定。”
陆城无奈笑笑：“你这说的也太简单了，服从组织决定没有错，但强行安排只会引得基层职工不满，到时候大家来局里闹事，是龚局负责安抚，还是你来安抚啊？”
“我？”许岳转过头去。
见许岳没再说话，陆城知道，他肯定也不想跟那些职工们纠缠，要是把这些职工惹急了，那些人敢把他玻璃砸了。
“我想说的是，任何技术革新带来的转变，受到最大影响的反而是一些基层职工和老百姓，我们不能忽略他们的诉求，技术需要革新，基层职工的思想也需要有一个转变的过程，而不是上来就强行逼迫他们接受什么。
这样的话，不会再有人拥护技术革新，从而给我们的技术发展上带来很大的阻力，我希望大家能认真考虑清楚这一点。”
陆城的话让大家沉默下来，在引进调度技术这件事上，大家只看到了成功，只看到了技术带来的便利，只想快速的追求更大的成功和便利，却忽略了在调度技术这件事上，有些基层职工因此受到的影响。
龚春燕沉吟了一下说道：“陆城同志说的对，技术革新要做，对涉及到影响的基层职工的调岗提岗工作，也不能忽略。
我们是一个大集体，不能只想着我们自己的政绩，从而忽略了基层职工的根本利益。”
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